O tej porze roku znów będziesz gospodarzem wielu spotkań w ciągu następnych sześciu tygodni. I choć byłoby to idealne, gdyby wszyscy na tych spotkaniach zachowywali się właściwie, w tym sezonie możesz rozpropagować trochę świątecznej radości, po prostu okazując właściwe przyzwoitości. Niezależnie od tego, czy rzeźbisz indyka w listopadzie, czy zapalasz choinkę lub menorę w grudniu, przestrzeganie tego przewodnika po współczesnych manierach sprawi, że wszyscy będą wdzięczni, że obchodzą święta w Twojej firmie.
Zasada # 1: Nigdy nie przyjeżdżaj bez darowizn
Zwyczajem jest okazywanie uznania gospodarzowi lub gospodyni, przynosząc mu odpowiedni prezent. „Nigdy nie chcesz pokazać się komuś z pustymi rękami” - mówi Sharon Schweitzer, międzynarodowa ekspertka ds. Etykiety i założycielka Access to Culture. „Przynieś coś małego, co wiesz, pasuje do osobistego gustu gospodarza lub hostessy”. Niektóre z jej klasycznych propozycji to nowo wydana książka napisana przez ich ulubionego autora, ulubione mydło lub zapach lub ściereczki.
„Ponadto, gdy jesteś zaproszony do wzięcia udziału w czyimś domu na święta, upewnij się, że odpowiesz w ciągu 24 do 48 godzin, aby gospodarz lub gospodyni dowiedzieli się, czy będziesz uczestniczyć” - dodaje Schweitzer. Innymi słowy, RSVP ASAP.
Zasada # 2: Pozostaw pewne rzeczy w drzwiach
„Jeśli gospodarz lub hostessa nie poruszy religii, seksu lub polityki, tematy te najlepiej zostawić na inny czas - nie na stole, na którym może spowodować niestrawność” - mówi Schweitzer. Zgadza się z tym Diane Gottsman, krajowa ekspertka ds. Etykiety, założycielka The Protocol School of Texas i autorka Modern Etiquette for a Better Life: Master All Social and Business Exchanges . „W poprzednich latach powiedziałbym, że patrzę na to, co trendy w wiadomościach i dyskutuję o tym” - stwierdza. „Jednak wszystko, co jest obecnie trendy, ma przewagę - polityka, molestowanie seksualne, wszystko jest negatywne”.
Rozsądnie jest również stosować się do tych samych rad dotyczących imprez świątecznych, dodając jeszcze jeden temat na liście niegrzecznych: Praca. „Jesteś po to, by budować relacje, więc chcesz starać się unikać rozmów o biznesie” - mówi Gottsman.
Zasada # 3: Skup się na optymistycznych tematach rozmowy
Schweitzer i Gottsman wyjaśniają jedną z ról jako gospodyni: proszą gości o pytania otwarte na temat ich życia. Na przykład, pytaj o ich pracę, hobby, książki, które przeczytali, filmy, które oglądali lub programy telewizyjne, które oglądają. „A ludzie uwielbiają rozmawiać o podróżach, więc zapytaj o nadchodzące plany podróży, ich doświadczenia z ostatniego lata lub o tym, gdzie chcieliby podróżować w nadchodzącym roku” - dodaje Schweitzer.
Zasada # 4: Rozproszcie gorącą chwilę
Jeśli twój konserwatywny wujek i liberalny teść upierają się przy polityce, siedząc przy stole w jadalni, zakończenie debaty jest społecznie akceptowalne. „Jako gospodyni, Twoim obowiązkiem jest sprawienie, aby goście czuli się komfortowo”, stwierdza Gottsman. „Jeśli zauważysz, że ludzie zaczynają czuć się nieswojo, możesz wkroczyć i powiedzieć coś w rodzaju:„ To jest wyraźnie gorący temat, więc zasugeruję, żebyśmy to umieścili i skupili się na rzeczach pozytywnych ”.
Jeśli jednak jesteś gościem w czyimś domu i zauważysz, że ciśnienie krwi rośnie w wyniku kontrowersyjnej dyskusji, Schweitzer radzi powstrzymać się od udziału w rozmowie. „Kiedy nie jesteś gospodarzem, nie masz kontroli”, wyjaśnia. „Najlepiej jest albo milczeć, albo przepraszać i iść do toalety”.
Zasada # 5: W porządku jest egzekwowanie zasady telefonu komórkowego
Jeśli jesteś pewien, że niektórzy ludzie będą snapchatować po każdym kęsie, Gottsman mówi, że gospodyni może złożyć wniosek online. „Możesz powiedzieć„ Nie możemy się doczekać obiadu bez komórki ”lub„ Chcielibyśmy, aby wszyscy uciszyli swój telefon na ten posiłek ”- mówi. A jeśli jesteś gościem, zrób sobie przerwę od wysyłania SMS-ów, gdy już usiądziesz. „Jeśli gospodarz lub gospodyni nie poprosi Cię o wyciągnięcie specjalnego wiersza lub toastu, twój telefon komórkowy nie jest narzędziem, więc nie powinno być widoczne przy stole” - dodaje.
Zasada # 6: Kartki świąteczne są wysyłane według wyboru
Jeśli otrzymasz kartę świąteczną od osoby, która nie znajduje się na liście dystrybucyjnej, Gottsman oświadcza, że nie masz obowiązku odwzajemniać powitania. „Jeśli jest to ktoś, z kim się nie kontaktujesz, nie jesteś niemiły, ponieważ jest to budżet - ograniczasz swoją listę” - wyjaśnia. „Musimy to robić z gośćmi na weselach i koktajlach, a także z kartkami świątecznymi. Jeśli nie chcesz zaczynać trendu, ustal pewne granice”.
Zasada # 7: Podarowanie swojemu szefowi prezentu jest opcjonalne
„Protokół polega na tym, że nie trzeba dawać swojemu szefowi prezentu” - stwierdza Gottsman. „Ale rzeczywistość jest taka, że kiedy masz relację z kimś, z kim pracujesz, gdzie czujesz, że ma do ciebie lojalność i odwrotnie, powinieneś zrobić coś małego”. Sugeruje prosty prezent, taki jak wypieki. „Zawsze miło jest myśleć o tym, czy jesteś pracownikiem czy pracodawcą”.
Zasada # 8: Napiwki nie są obowiązkowe, ale w niektórych przypadkach akceptowalne - ale nie wszystkie
„Nie ma wyznaczonego amerykańskiego święta dla przechyłów na koniec roku”, wyjaśnia Schweitzer. „I nie ma twardej i szybkiej zasady o tym, ile lub kogo napiwek”. Jeśli jednak mieści się w twoim budżecie, proponuje te propozycje dotyczące świątecznych napiwków: odpowiednik jednej wizyty dla każdego, kto świadczy usługi salonowe (np. Stylista włosów, manikiurzystka, groomer dla psów), wynagrodzenie jednego wieczoru za opiekunkę do dziecka, tydzień plus miesięczne wynagrodzenie za opiekę dzienną, 25- 50 USD bon na pomoc nauczyciela, tygodniowe wynagrodzenie lub od jednej do dwóch wizyt dla psa spacerowicza i tygodniowe wynagrodzenie dla prywatnej pielęgniarki opieki zdrowotnej.
Jednak nie każdy może przyjmować gotówkę. „Etyka w biznesie zapobiega napiwkom wakacyjnym dla każdego pracownika rządowego, a także dla tych, którzy pracują w branży finansowej, medycznej i prawnej”, kontynuuje Schweitzer. „Pracownicy mogą przyjmować wyroby piekarnicze, aby dzielić się nimi z biurem”.
W razie wątpliwości zapytaj pracownika o jego politykę dotyczącą prezentów lub zdecyduj się na skromne wskazówki lub drobne upominki, aby podziękować i wesołych świąt. „Należy pamiętać, że wakacyjne napiwki nie są obowiązkiem” - dodaje.
Zasada # 9: Pamiętaj, że dawanie prezentów jest łaskawym gestem
Jeśli ktoś w twoim życiu - przyjaciel, krewny, współpracownik, sąsiad - wręcza ci niespodziewany prezent świąteczny, nie skupiaj się na tym, że nie masz w zamian prezentu. Zamiast tego z wdziękiem zaakceptuj prezent. „Twój ton głosu i mowy ciała mówi głośno, więc uśmiechnij się, spójrz tej osobie w oczy i powiedz:„ Dziękuję bardzo - jak miło! ”- kontynuuje Gottsman. Jest całkowicie w porządku, jeśli zdecydujesz się przynieść im prezent na inny dzień lub potraktować je na lunch, na przykład po wakacjach. „Ale nie musisz mówić:„ Och, ja też mam coś dla ciebie, ale jeszcze go nie owinęłam ”, bo to tylko wymówka” - mówi.
